Categoría: Derecho

En un mundo cada vez más conectado, donde nuestras vidas transcurren en gran medida a través de pantallas y plataformas digitales, el ciberacoso ha surgido como una amenaza real y palpable para la seguridad y la privacidad de las personas.

Ya no se trata de un problema lejano o exclusivo de otras latitudes; es una realidad que golpea fuerte en nuestro país, afectando a individuos de todas las edades y contextos. Desde el acoso insidioso en las redes sociales, que puede parecer trivial para algunos, pero devastador para quien lo sufre, hasta el complejo acoso laboral en línea, las manifestaciones del ciberacoso son variadas y sus consecuencias pueden ser graves para la salud mental y el bienestar integral de las víctimas.

Como abogada, he visto de cerca el impacto de esta problemática. Por ello, me gustaría hablar sobre esta situación, no solo desde una perspectiva teórica, sino compartiendo lo que he aprendido y las medidas que, desde mi experiencia, considero fundamentales para que podamos protegernos y combatir este flagelo. Este no es solo un artículo informativo; es una guía pensada para empoderarte con conocimiento y herramientas prácticas.

Entendiendo la Raíz del Problema: ¿Qué Es Exactamente el Ciberacoso?

Para enfrentar un enemigo, primero debemos conocerlo. El ciberacoso, también conocido popularmente como acoso en línea o ciberbullying, se refiere a cualquier comportamiento hostil o dañino que se lleva a cabo a través de medios electrónicos. Esto incluye, por supuesto, el vasto universo de internet, pero también herramientas tan cotidianas como nuestros teléfonos móviles. Es una definición amplia, lo sé, pero es que sus formas son múltiples y, lamentablemente, muy creativas en su crueldad.

Más Allá de una Definición: Las Múltiples Caras del Acoso en Línea

Cuando hablo de ciberacoso, no me refiero a una simple discusión online. Estoy hablando de un patrón de conducta que puede incluir amenazas online, la difamación en internet que busca destruir la reputación de una persona, el acoso sexual en sus diversas y repudiables formas, o la exposición no consentida a contenido inapropiado y mucho más. Puede ser un comentario aislado con una intención dañina profunda, o una campaña sistemática de hostigamiento. A menudo, las víctimas de ciberacoso son jóvenes, y las cifras de acoso escolar que involucran componentes digitales son alarmantes, pero es un error pensar que es un problema exclusivo de este grupo; cualquier persona, sin importar su edad o profesión, puede ser vulnerable.

Un Desafío sin Fronteras Físicas: La Dificultad de Escapar del Ciberacoso

Una de las principales dificultades del ciberacoso, y algo que lo diferencia del acoso tradicional, es que a menudo se lleva a cabo en línea. Esto, que parece obvio, tiene una implicación terrible: hace que sea increíblemente difícil para las víctimas escapar de su alcance. El acoso no se queda en la escuela o en el trabajo; te sigue a casa, a tu habitación, está en tu bolsillo a través del móvil, disponible 24/7. Esta omnipresencia agrava el sentimiento de indefensión. Además, y esto es un reto constante desde la perspectiva legal y técnica, a menudo es difícil rastrear a los perpetradores, ya que muchos se sienten valientes al poder ocultar su identidad detrás de un seudónimo, un perfil falso o herramientas de anonimización.

El Panorama del Ciberacoso en Ecuador: Una Realidad que Nos Afecta a Todos

Aunque a veces las estadísticas pueden parecer frías, son un termómetro necesario para entender la magnitud del ciberacoso en Ecuador. Diversas fuentes, incluyendo organismos como UNICEF, han señalado la preocupante incidencia del acoso escolar, donde el componente digital juega un papel cada vez más protagónico. Pero más allá de las cifras exactas, que pueden variar según el estudio, lo que percibo en mi práctica diaria y en la conversación social es una creciente preocupación.

¿Quiénes Son las Víctimas? La Vulnerabilidad en Diferentes Edades y Contextos

Si bien es cierto que los niños, niñas y adolescentes son un grupo especialmente vulnerable debido a su etapa de desarrollo y su inmersión natural en el mundo digital, el ciberbullying en Ecuador no discrimina. He conocido casos de adultos sufriendo stalking digital, profesionales cuya reputación ha sido manchada por campañas de difamación, y empleados sometidos a un persistente acoso laboral en línea. Las dinámicas de poder, la envidia, las relaciones fallidas o simplemente la maldad pueden ser caldos de cultivo para el ciberacoso en cualquier estrato social o grupo de edad. La sensación de anonimato que ofrece internet a veces parece desatar los peores instintos.

El Impacto Silencioso: Consecuencias del Ciberacoso en la Salud Mental y el Bienestar

Las consecuencias del ciberacoso en Ecuador van mucho más allá de un mal rato. El impacto en la salud mental puede ser devastador: ansiedad, depresión, aislamiento social, baja autoestima, trastornos del sueño e incluso ideas suicidas en los casos más graves. Estas no son meras palabras; son realidades que he visto reflejadas en el sufrimiento de quienes buscan ayuda. El bienestar emocional se resquebraja, y la sensación de seguridad personal, tanto online como offline, se ve profundamente afectada. No podemos subestimar el daño que unas palabras o imágenes difundidas con mala intención pueden causar en la psique de una persona.

Identificando las Señales: Formas Comunes de Ciberacoso y Cómo Reconocerlas

Reconocer el ciberacoso es el primer paso para combatirlo. A veces, las señales son sutiles, especialmente al principio, pero es crucial estar atentos. Conocer sus manifestaciones más comunes nos ayuda a identificarlo, ya sea que nos esté sucediendo a nosotros o a alguien cercano.

Amenazas y Difamación en la Red

Las amenazas online pueden ir desde intimidaciones veladas hasta advertencias directas de daño físico o de otro tipo. La difamación en internet, por su parte, busca dañar la reputación de una persona mediante la difusión de información falsa, comentarios maliciosos, fotomontajes o la alteración de imágenes y videos. Esto puede ocurrir en redes sociales, foros, grupos de WhatsApp, o incluso a través de correos electrónicos. El objetivo es claro: desacreditar y humillar.

El Acoso Sexual y la Exposición a Contenido Inapropiado en Línea

Esta es una de las formas más viles de ciberacoso. Incluye el envío de mensajes con connotaciones sexuales no deseadas, la presión para enviar imágenes o videos íntimos (sexting coercitivo), la difusión no consentida de material íntimo (una forma de violencia digital conocida como «pornovenganza»), el grooming (cuando un adulto acosa a un menor con fines sexuales), y la exposición forzada a contenido pornográfico o violento. Es fundamental entender que cualquier interacción de naturaleza sexual no consentida en el entorno digital es una forma de acoso.

El Ciberacoso en el Ámbito Laboral Ecuatoriano: Una Problemática Creciente

El ciberacoso laboral en Ecuador es una realidad que, aunque a veces invisibilizada, está ganando terreno. Puede manifestarse a través de correos electrónicos intimidatorios o despectivos, la exclusión deliberada de comunicaciones laborales importantes, la difusión de rumores falsos sobre un compañero a través de canales digitales de la empresa o grupos de mensajería, el monitoreo excesivo e injustificado de la actividad en línea, o incluso el hackeo de cuentas profesionales. Estas acciones crean un ambiente de trabajo hostil y pueden tener serias repercusiones en la carrera y la salud del empleado afectado. Como abogada con experiencia en derecho laboral, he visto cómo estas dinámicas pueden ser tan dañinas como el acoso presencial.

Mi Perspectiva como Abogada: Estrategias Clave para la Prevención Activa del Ciberacoso

A pesar de los desafíos que presenta el ciberacoso, y de la astucia que a veces demuestran los acosadores, existen medidas que se pueden tomar para protegerse. Desde mi experiencia, la prevención es un pilar fundamental. No se trata de vivir con miedo, sino de navegar el mundo digital con una conciencia informada.

La Conciencia como Primera Línea de Defensa: Vigilancia y Cautela Online

La primera medida, y quizás la más importante, es ser consciente de los riesgos y estar atento a cualquier comportamiento sospechoso en línea. Esto implica pensar dos veces antes de interactuar con desconocidos, desconfiar de perfiles que parecen demasiado buenos para ser verdad, y no subestimar las señales de alerta. La cautela no es paranoia, es inteligencia digital.

Protegiendo tu Información Personal: El Valor de la Privacidad en la Era Digital

Vivimos en una época donde compartir parece ser la norma, pero es importante no dar información personal a desconocidos y tener muchísimo cuidado con quién se comparten fotos o videos íntimos o comprometedores. Lo que hoy parece inofensivo, mañana puede ser usado en tu contra. Revisa la configuración de privacidad de tus redes sociales, utiliza contraseñas fuertes y diferentes para cada plataforma, y sé selectivo con lo que publicas. Tu privacidad es un activo valioso.

Configuración de Seguridad y Herramientas de Bloqueo: Barreras Digitales Esenciales

Otra medida eficaz es conocer y utilizar las herramientas que las propias plataformas ofrecen. Muchas redes sociales y plataformas en línea tienen opciones para bloquear a usuarios o denunciar comportamiento inapropiado. Aprende a usarlas. No dudes en bloquear a cualquier persona que te haga sentir incómodo o amenazado. Esto puede ayudar a detener el ciberacoso en sus etapas iniciales y evitar que el perpetrador tenga acceso a ti o a tu contenido. Además, mantén tus dispositivos y software actualizados para protegerte de malware que pueda ser usado para espiarte o robar tu información.

¿Qué Hacer si Eres Víctima de Ciberacoso en Ecuador? Pasos Concretos para Actuar

Si a pesar de todas las precauciones te encuentras en la desafortunada situación de ser víctima de ciberacoso en Ecuador, es crucial saber cómo reaccionar. Sentirse abrumado es natural, pero hay pasos concretos que puedes y debes tomar.

No Estás Solo: La Importancia de Buscar Apoyo Inmediato

Lo primero y más importante: no lo enfrentes en soledad. Habla con alguien de confianza: un familiar, un amigo, un profesor, un colega. Compartir tu situación puede aliviar la carga emocional y ayudarte a ver las cosas con más claridad. Si eres menor de edad, es fundamental que se lo cuentes a tus padres o a un adulto responsable.

Recopilación de Evidencia: Documentar el Acoso es Fundamental

Desde una perspectiva legal, y también para las denuncias en plataformas, la evidencia es oro. Guarda todo: capturas de pantalla de los mensajes, comentarios, publicaciones, correos electrónicos, perfiles de los acosadores (incluyendo URLs). Anota fechas, horas y cualquier detalle que pueda ser relevante. No borres los mensajes ofensivos inmediatamente, primero documéntalos. Esta evidencia será crucial si decides emprender acciones legales o denunciar ante las autoridades competentes.

Bloquear y Denunciar en Plataformas: Una Acción Directa e Inmediata

Una vez que hayas documentado el acoso, procede a bloquear a los perpetradores y a utilizar las herramientas de denuncia de las plataformas (Facebook, Instagram, Twitter, WhatsApp, TikTok, etc.). Estas denuncias pueden llevar a la suspensión de las cuentas de los acosadores o a la eliminación del contenido dañino. Si bien no siempre es una solución definitiva, es un paso importante para frenar el ataque directo.

La Vía Legal en Ecuador: Herramientas Jurídicas para Combatir el Ciberacoso

Como sociedad, y especialmente desde el ámbito legal, debemos ser enfáticos: el ciberacoso no es una «broma» o «cosas de internet». Puede constituir un delito y existen vías para buscar justicia y protección. Además, las víctimas de ciberacoso en Ecuador también tienen derecho a buscar ayuda legal, y es fundamental que conozcan sus opciones.

La Denuncia ante la Fiscalía: Iniciando el Proceso de Investigación

En Ecuador, si el ciberacoso incluye elementos como amenazas, hostigamiento, extorsión, calumnias, o la difusión no consentida de material íntimo, se puede presentar una denuncia ante la Fiscalía General del Estado. La Fiscalía es la entidad encargada de investigar los delitos y, si encuentra mérito, llevar el caso ante la justicia para que se sancione al responsable. Es importante aportar toda la evidencia recopilada. El Código Orgánico Integral Penal (COIP) contempla figuras delictivas que pueden ser aplicables a casos de ciberacoso, como el acoso, la intimidación, delitos contra la integridad sexual, o delitos contra el derecho al honor y buen nombre.

Protegiendo tu Dignidad: Acciones Legales por Derecho al Honor, Intimidad y Propia Imagen

Independientemente de la vía penal, o a veces de forma paralela, se puede presentar una acción legal civil contra el acosador para que se respete el derecho a la dignidad, al honor, a la intimidad personal y familiar, y a la propia imagen de la víctima, derechos que están garantizados constitucionalmente. Estas acciones pueden buscar una reparación económica por el daño moral causado y la rectificación de la información falsa.

Solicitud de Bloqueo o Eliminación de Contenido Dañino

En ciertos casos, se puede solicitar a las plataformas en línea, e incluso judicialmente, que bloqueen o eliminen cualquier contenido que atente contra la dignidad de la víctima. Aunque las políticas de las plataformas varían y a veces la respuesta no es tan rápida como quisiéramos, es un recurso disponible. En situaciones donde el contenido es claramente ilegal o viola los términos de servicio, las plataformas suelen actuar.

La Importancia de la Asesoría Legal Especializada: Cada Caso es Único

Desde mi experiencia profesional, debo subrayar que es importante tener en cuenta que cada caso de ciberacoso es único. Las circunstancias, el tipo de acoso, la evidencia disponible y los objetivos de la víctima varían enormemente. Por ello, es altamente recomendable consultar con un abogado especialista en derecho penal, derecho digital o delitos informáticos para conocer las opciones específicas disponibles en tu situación particular y las posibles implicaciones legales de cada curso de acción. Un profesional podrá guiarte adecuadamente a través del complejo sistema legal ecuatoriano.

Más Allá de lo Legal: La Relevancia del Apoyo Psicológico para la Recuperación

Si bien las herramientas legales son fundamentales para buscar justicia y frenar el acoso, no podemos olvidar el profundo impacto emocional que deja el ciberacoso. Por eso, considero crucial mencionar que es importante contar con el apoyo de un profesional en psicología para trabajar en la recuperación emocional y psicológica de la víctima. Un terapeuta puede ayudar a procesar el trauma, reconstruir la autoestima, desarrollar estrategias de afrontamiento y sanar las heridas invisibles que deja el hostigamiento.

Sanando las Heridas Emocionales: El Rol del Profesional de la Psicología

El apoyo psicológico no es un signo de debilidad, sino una herramienta valiosa para la recuperación. Hablar con un profesional puede proporcionar un espacio seguro para expresar sentimientos, entender las reacciones emocionales y aprender a manejar la ansiedad o la tristeza que puede generar haber sido víctima de violencia digital. La salud mental es tan importante como la física, y en casos de ciberacoso, suele ser la primera en resentirse.

Hacia un Entorno Digital Más Seguro: Responsabilidad Colectiva

Combatir el ciberacoso en Ecuador no es tarea de uno solo, ni siquiera únicamente de las víctimas o del sistema judicial. Requiere un esfuerzo colectivo, una toma de conciencia a nivel social y un compromiso por parte de diversas instituciones.

Educación y Concienciación: Pilares para la Prevención a Largo Plazo

La educación es clave. Desde las escuelas, se debe enseñar a los niños y adolescentes sobre el uso responsable de la tecnología, el respeto en línea, las consecuencias del ciberacoso y cómo pedir ayuda. Las campañas de concienciación dirigidas a padres, educadores y al público en general también son vitales para visibilizar el problema y promover una cultura de cero tolerancia hacia el acoso en todas sus formas. Necesitamos fomentar la empatía digital.

El Papel de las Instituciones y la Sociedad Civil

Las instituciones gubernamentales, como el Ministerio de Telecomunicaciones o el Ministerio de Educación, tienen un rol importante en la creación de políticas públicas, protocolos de actuación (como el existente para violencia digital en el ámbito educativo) y en la provisión de canales de denuncia accesibles. Las organizaciones de la sociedad civil también juegan un papel crucial ofreciendo apoyo, asesoramiento y promoviendo la investigación sobre el ciberacoso en Ecuador. La colaboración entre todos los actores es fundamental.

Reflexiones Finales desde mi Experiencia: Un Llamado a la Acción Informada

En resumen, y retomando mi sentir inicial, el ciberacoso es un problema importante en Ecuador que afecta a personas de todas las edades y que puede tener secuelas profundas. Como abogada, he sido testigo del sufrimiento, pero también de la resiliencia y la valentía de quienes deciden no quedarse callados.

Es importante estar informado, no solo sobre qué es el ciberacoso, sino sobre nuestros derechos y las herramientas disponibles para defendernos. Estar alerta en el entorno digital y tomar medidas proactivas para proteger nuestra privacidad y seguridad no es opcional, es una necesidad en el siglo XXI. Y si, lamentablemente, somos víctimas de ciberacoso, saber que no estamos solos y que existen caminos para actuar es el primer paso hacia la recuperación y la justicia.

Con la ayuda de profesionales del derecho, psicólogos comprometidos y organizaciones de apoyo, podemos luchar contra el ciberacoso. Pero, sobre todo, con una ciudadanía informada y activa, podemos aspirar a construir un mundo en línea más seguro, respetuoso y empático para todos. La tecnología nos ofrece herramientas maravillosas para conectar y crecer; depende de nosotros asegurarnos de que se utilicen para el bien.

Si desea más artículos sobre ciberacoso y otros interesantes temas visite nuestro blog.

El contrato de arrendamiento en el Ecuador se celebra con mucha frecuencia, podría decirse que a diario se celebran centenares de contratos de esta naturaleza en nuestro país.

Según nuestra legislación, el contrato de arrendamiento es un contrato que se encuentra definido en el Código Civil, que dice: “Arrendamiento es un contrato en que las dos partes se obligan recíprocamente, la una a conceder el goce de una cosa, o a ejecutar una obra o prestar un servicio y la otra para este goce, obra o servicio un precio determinado, salvo lo que dispone las leyes del trabajo y otras leyes especiales” 

Entonces, el contrato de arrendamiento, dicho de una manera más llana, cotidianamente, se entiende por contrato de arrendamiento, a aquel que se celebra entre una parte que es la dueña o poseedora de un bien inmueble, quien para fines del contrato se denomina el arrendador, y es quien lo entrega a la otra parte, que es el arrendatario, para que a cambio de un pago, le dé determinado uso, este pago es el denominado canon arrendaticio.

Ahora bien, el contrato de arrendamiento puede ser celebrado de manera oral o escrita; no obstante, se aconseja que se lo haga por escrito, por cualquier eventualidad que se llegare a presentar posteriormente.

Los contratos de arrendamiento, según lo prevé la Ley de Inquilinato vigente, cuyo canon arrendaticio exceda de un salario básico unificado del trabajador en general mensual, se celebrarán por escrito, debiendo el arrendador registrarlos, dentro de los treinta días siguientes a su celebración, ante un notario o notaria, los mismos que llevarán un archivo numerado y cronológico de los contratos registrados, bajo la responsabilidad personal de los mismos.

¿Cuándo es obligatorio inscribir el contrato de arrendamiento en Ecuador?

De lo indicado en el párrafo anterior, se tiene que inscribir cuando el canon arrendamiento sea mayor al salario básico unificado del trabajador.

La notaría quedará a elección de las partes, pese a que la Ley prevé que es responsabilidad del arrendador inscribirlos, también lo podrá hacer el arrendatario.

¿Cuál es el plazo que se debe estipular en el contrato (escrito) para la duración de un contrato de arrendamiento?

La duración la determina la Lay de Inquilinato que dice: “El plazo estipulado en el contrato escrito será obligatorio para arrendador y arrendatario.

Sin embargo, en todo contrato de arrendamiento tendrá derecho el arrendatario a una duración mínima de dos años, excepto en los siguientes casos:

a) De habitaciones en hoteles, casas de pensión o posadas;

b) De arrendamiento de locales a individuos o familias que, teniendo su residencia habitual en un lugar, van a otros transitoriamente; y,

c) De arrendamiento de locales para exhibiciones, espectáculos y otros fines, que por su propia naturaleza, tengan corta duración”

Hemos realizado este artículo sobre el matrimonio igualitario en el Ecuador, dado el número de consultas que hemos recibido sobre el tema, vamos a tratar brevemente de la historia y requisitos actuales del matrimonio igualitario

EL 12 de junio de 2019, por vía constitucional se aprobó en el Ecuador el matrimonio entre personas del mismo sexo, conocido también como matrimonio igualitario, hecho considerado como un logro para la comunidad LGTYB.

La unión de hecho, conocida en algunos países como unión civil, fue reconocida en la Constitución de 2008, desde ese entonces se reconoció la unión entre personas del mismo sexo, no así la posibilidad a contraer matrimonio que se hizo realidad o se aprobó apenas en el año 2019.

Hoy, el matrimonio igualitario es posible y por lo tanto se habla de casos de extranjeros que llegan a nuestro país a contraer nupcias.

Requisitos para contraer matrimonio igualitario

Ahora bien, si nos preguntan los requisitos, vale decir que los requisitos son los mismos que para cualquier matrimonio, en el caso de extranjeros o que uno de los contrayentes sea extranjero, los requisitos son los siguientes:

• Cédula de identidad vigente de la o el contrayente ecuatoriano
• En caso de ser extranjero residente permanente:
  • Cédula de identidad vigente
  • Certificado de estado civil y nacionalidad de la o el contrayente o de las o los contrayentes extranjeros
• En caso de ser extranjero residente temporal:
  • Cédula de identidad vigente
  • Certificado de estado civil y nacionalidad de la o el contrayente o de las o los contrayentes extranjeros
  • Declaración juramentada de estado civil y nacionalidad de la o el contrayente o de las o los contrayentes extranjeros que se encuentre con una condición migratoria de refugiado, apátrida o asilado
• En caso de ser extranjero no residente:
  • Pasaporte vigente de la o el contrayente extranjero.
  • Documento de identidad vigente de la o el contrayente extranjero, si son ciudadanos de países miembros de la CAN
  • Documento que evidencie la permanencia regular en el país Declaración de Residencia
  • Certificado de estado civil y nacionalidad de la o el contrayente o de las o los contrayentes extranjeros
  • Declaración juramentada de estado civil y nacionalidad de la o el contrayente o de las o los contrayentes extranjeros que se encuentre con una condición migratoria de Refugiado, apátrida o asilado.
• En caso de que él o la contrayente ecuatoriano tenga hijos con terceras personas bajo su tenencia:
  • Curaduría especial
  • Inventario solemne de bienes en caso de tener bienes para administrar del menor y que no esté definido en la curaduría especial
  • Información sumaria en caso de no tener bienes para administrar del menor y que no esté definido en la curaduría especial
• En caso de que él o la contrayente ecuatoriana sea divorciado:
  • Sentencia certificada de divorcio o documento notarial de divorcio.

(Estos requisitos son los que constan en la página del Registro Civil)

En un mundo cada vez más conectado, el ciberacoso ha surgido como una amenaza real para la seguridad y la privacidad de las personas.

Desde el acoso en las redes sociales hasta el acoso laboral en línea, el ciberacoso puede tener consecuencias graves para la salud mental y el bienestar de las víctimas.

Como abogada experimentada en derecho de tecnología y derecho laboral en Ecuador, me gustaría hablar sobre esta problemática y las medidas que se pueden tomar para protegerse.

El ciberacoso, también conocido como acoso en línea, se refiere a cualquier comportamiento hostil o dañino que se lleva a cabo a través de medios electrónicos, como internet o teléfonos móviles.

Puede incluir amenazas, difamación, acoso sexual, exposición a contenido inapropiado y mucho más.

A menudo, las víctimas de ciberacoso son jóvenes, pero cualquier persona puede ser vulnerable.

Una de las principales dificultades del ciberacoso es que a menudo se lleva a cabo en línea, lo que hace que sea difícil para las víctimas escapar de su alcance.

Además, a menudo es difícil rastrear a los perpetradores, ya que pueden ocultar su identidad detrás de un seudónimo o una cuenta falsa.

Como protegerse del Ciberacoso

A pesar de estos desafíos, existen medidas que se pueden tomar para protegerse del ciberacoso.

La primera es ser consciente de los riesgos y estar atento a cualquier comportamiento sospechoso en línea.

Es importante no dar información personal a desconocidos y tener cuidado con quién se comparten fotos o videos.

Otra medida eficaz es bloquear o denunciar a los perpetradores. Muchas redes sociales y plataformas en línea tienen opciones para bloquear a usuarios o denunciar comportamiento inapropiado.

Esto puede ayudar a detener el ciberacoso y evitar que el perpetrador tenga acceso a las víctimas.

Si es victima de ciberacoso en Ecuador no dude en consultarnos

Además, las víctimas de ciberacoso también tienen derecho a buscar ayuda legal.

En Ecuador, existen varias opciones legales disponibles para protegerse del ciberacoso, estas incluyen:

Denuncia ante las autoridades competentes: Se puede presentar una denuncia ante la Fiscalía para que se investigue el caso y se sancione al responsable.

Acciones legales por derecho al honor, intimidad y propia imagen: Se puede presentar una acción legal contra el acosador para que se respete el derecho a la dignidad y al buen nombre de la víctima.

Bloqueo o eliminación de contenido: Se puede solicitar a las plataformas en línea que bloqueen o eliminen cualquier contenido que atente contra la dignidad de la víctima.

Psicología: Es importante contar con el apoyo de un profesional en psicología para trabajar en la recuperación emocional y psicológica de la víctima.

Es importante tener en cuenta que cada caso es único y es recomendable consultar con un abogado especialista en derecho penal y derecho de internet para conocer las opciones específicas y las posibles implicaciones legales.

Resumen

En resumen, el ciberacoso es un problema importante en Ecuador que afecta a personas de todas las edades.

Es importante estar informado, estar alerta y tomar medidas para protegerse si somos víctimas de ciberacoso.

Con la ayuda de profesionales del derecho y organizaciones de apoyo, podemos luchar contra el ciberacoso y crear un mundo en línea más seguro para todos.

Si le interesa conocer sobre los Ciberdelitos en Ecuador presiona este enlace.

El acoso laboral es una forma de violencia en el lugar de trabajo que puede tener un impacto devastador en la salud física y mental de una persona.

Según el Código del Trabajo, en el artículo innumerado incorporado a este mediante la Lay Orgánica Reformatoria Para Prevenir el Acoso Laboral, el acoso laboral es todo comportamiento atentatorio a la dignidad de la persona, ejercido de forma reiterada, y potencialmente lesivo, cometido en el lugar de trabajo o en cualquier momento en contra de una de las partes de la relación laboral o entre trabajadores, que tenga como resultado para la persona afectada su menoscabo, maltrato, humillación, o bien que amenace o perjudique su situación laboral.

El acoso podrá considerarse como una actuación discriminatoria cuando sea motivado por una de las razones enumeradas en el artículo 11.2 de la Constitución de la República, incluyendo la filiación sindical y gremial.

Las conductas que se denuncien como Acoso laboral serán valoradas por la autoridad de trabajo, según las circunstancias del caso, y la gravedad de las conductas denunciadas.

La autoridad competente apreciará las circunstancias de acuerdo con la capacidad de estas de someter a un trabajador a presión para provocar su marginación, renuncia o abandono de su puesto de trabajo

Si está siendo víctima de acoso laboral en Ecuador, debe saber que hay medidas para protegerse y hacer frente a la situación.

1. Identificar el comportamiento inapropiado. El acoso laboral puede tomar muchas formas, como acoso sexual, discriminación por raza o género, o acoso por parte de un superior, inclusive un compañero de trabajo. Si está siendo víctima de acoso laboral, es importante que sepa identificar el comportamiento inapropiado y tome nota de las fechas y circunstancias en las que sucedió.
2. Hablar con un amigo o familiar de confianza. A veces es difícil enfrentar el acoso laboral solo. Se aconseja buscar apoyo en un amigo o familiar, alguien de confianza a quien pueda contarle lo que está pasando.
3. Mantenga un registro de lo que está sucediendo. Es aconsejable llevar el registro de todos los incidentes de acoso laboral que haya experimentado o presenciado. Incluya fechas, horas, lugares y detalles de lo que ocurrió. Esto será de gran utilidad se decide tomar acciones legales en cuanto al acoso.
4. Tomar medidas legales. Si el acoso laboral es persistente pese a haber dado aviso al superior, debe considerar tomar medidas legales. Existen leyes que protegen a las víctimas de acoso laboral en Ecuador, busque la ayuda de un abogado especializado en este tipo de casos.
5. Busque apoyo profesional. El acoso laboral puede tener un impacto devastador en la salud mental y emocional de una persona. Si se siente abrumado o necesitas ayuda para manejar la situación, busque ayuda psicológica.

No tiene que enfrentar el acoso laboral solo.

Si está sufriendo acoso en el trabajo en Ecuador, siga estos pasos para protegerse y busque apoyo en amigos, familiares y profesionales.

Recuerde que tiene derechos y no está obligado a soportar el acoso laboral.

Como abogada experta en casos de acoso laboral en Ecuador, estoy a su disposición para hacerle conocer sus derechos y seguir las acciones legales en cuanto al acoso.

No dude en ponerse en contacto conmigo si necesita ayuda.

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¿Tiene usted multas de tránsito acumuladas que no ha podido pagar? 

¡Existe la posibilidad legal de anular multas de tránsito, ya sea por duplicidad, por sentencia absolutoria, fallecimiento (Conductor), o por prescripción!

Por duplicidad, se presenta cuando hay citaciones ingresadas en el sistema dos veces.

Por sentencia, este caso ocurre cuando usted ha sido citado por el supuesto cometimiento de una infracción de tránsito de carácter contravencional, y la ha impugnado, ante la autoridad y dentro del tiempo correspondiente

En estos casos, si obtiene la sentencia  a favor, y se declara que no ha existido infracción de parte suya, se debe inscribir la sentencia ejecutoriada ante la Autoridad de Tránsito (ANT), así esa multa ya no existirá y dejará de constar en el sistema.

Muchas veces la ciudadanía suele asumir una actitud de resignación ante esta situación, aun cuando sepa que no es justa dicha citación, y no la impugna, pues dicen que prefieren pagar la multa a contratar un abogado y estar inmerso dentro de un proceso judicial, pese a que respeto dicha decisión no estoy de acuerdo con ello, pues pese a que usted pague el valor de la multa, los puntos no son restituidos, se pierden de igual forma.

Tienes multas de transito impagas ¡consúltenos!

Entonces vale la pena hacer la impugnación de las citaciones de tránsito, tanto porque no es justo que se quede así si no es cierto lo aducido en el parte y la citación, y por cuanto usted no perder los puntos.

Ciertamente el proceso no es engorroso, la única diligencia a la que se debe acudir es a una audiencia dentro de la cual se dictará sentencia.

Por fallecimiento, la anulación es obvia, debe presentarse la correspondiente documentación que acredite el suceso.

Por prescripción, este caso ocurre cuando las multas tienen cierto tiempo de haber sido emitidas, el requisito indispensable es que haya transcurrido el tiempo que la ley determina  para que prescriba.

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¿Has sido víctima de acoso laboral o discriminación en el lugar de trabajo? ¿Has sido despedido injustamente o no has recibido el salario que te corresponde? Si estás enfrentando problemas laborales en Ecuador, es importante que conozcas tus derechos y sepas cómo protegerlos.

En Ecuador, el derecho laboral está regulado por la Constitución y por leyes especiales como el Código del Trabajo.

Estas leyes protegen tus derechos como trabajador y establecen tus obligaciones como empleado.

Algunos de tus derechos laborales en Ecuador incluyen:

Derecho a un salario justo y adecuado: Tienes derecho a recibir un salario que sea justo y adecuado para el trabajo que realizas. Si sientes que tu salario es insuficiente o que no estás recibiendo el pago que te corresponde, puedes presentar una queja ante la Autoridad de Trabajo.

Derecho a condiciones de trabajo seguras y saludables: Tu empleador tiene la obligación de proporcionarte condiciones de trabajo seguras y saludables. Si sientes que tu lugar de trabajo es peligroso o que estás expuesto a sustancias tóxicas, puedes presentar una queja ante la Autoridad de Trabajo.

Derecho a la igualdad de oportunidades: En Ecuador, es ilegal discriminar a un trabajador por razones de género, edad, raza, orientación sexual, religión, entre otras. Si sientes que has sido víctima de discriminación en el lugar de trabajo, puedes presentar una queja ante la Autoridad de Trabajo o ante la Defensoría del Pueblo.

Derecho a una jornada de trabajo razonable: En Ecuador, la jornada de trabajo es de 40 horas a la semana. Si tu empleador te está exigiendo trabajar horas extras sin pagar, o si estás trabajando más de 8 horas al día, puedes presentar una queja ante la Autoridad de Trabajo.

Derecho a vacaciones y descansos: Tienes derecho a 15 días de vacaciones al año y a un día de descanso a la semana. Si tu empleador no te está brindando estos días de descanso, puedes presentar una queja a la autoridad del trabajo.

En Intriago Franco Abogados estamos prestos a solucionar estos y otros problemas que puedas tener en tu entorno laboral.

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Los ciberdelitos en Ecuador están tipificados en el Código Orgánico Integral Penal, el cual sanciona este tipo de infracciones, podemos enunciar algunos tipos como:

Pornografía infantil (artículo 103) se sanciona con una pena privativa de libertad 13 a 16 años de prisión.

 Violación del derecho a la intimidad (artículo 178) se sanciona con una pena privativa de libertad de 1 a 3 años de prisión.

Revelación ilegal de información de bases de datos ( (artículo 229) se sanciona con una pena privativa de libertad de 1 a 3 años de prisión.

Interceptación de comunicaciones (artículo 476) se sanciona con una pena privativa de libertad de 3 a 5 años de prisión.

Ataque a la integridad de sistemas informáticos (artículo 232) se sanciona con una pena privativa de libertad de 3 a 5 años de prisión.

Delitos contra la información pública reservada legalmente (artículo 233) se sanciona con una pena privativa de libertad de 3 a 5 años de prisión.

Acceso no consentido a un sistema informático, telemático o de telecomunicaciones (artículo 234) se sanciona con una pena privativa de libertad de 3 a 5 años de prisión.

Fraude informático – de 3 a 5 años de prisión.

Si es victima de un Ciberdelito en Ecuador no dude en consultarnos

En Ecuador, la legislación contra los ciberdelitos se encuentra principalmente en la Ley Orgánica de Telecomunicaciones (LOTEL), la Ley Orgánica de la Policía Nacional (LOPN), la Ley Orgánica de la Procuraduría General del Estado (LOPGE) y el Código Penal Ecuatoriano.

La LOTEL establece las bases para la regulación y control de las telecomunicaciones en el país, incluyendo la protección de la privacidad y seguridad de las comunicaciones electrónicas.

La LOPN y la LOPGE establecen las responsabilidades y competencias de las autoridades encargadas de hacer cumplir la ley y de investigar y perseguir los ciberdelitos.

El Código Orgánico Integral Penal Ecuatoriano establece las penas y sanciones aplicables a las personas que cometan delitos informáticos.

En general, la legislación ecuatoriana contra los ciberdelitos abarca una amplia gama de conductas delictivas, incluyendo el acceso no autorizado a sistemas informáticos, el uso indebido de información o sistemas informáticos, la distribución de software malicioso, la suplantación de identidad en línea y la difamación o amenazas a través de medios electrónicos.

También se incluyen disposiciones específicas para combatir la trata de personas y el abuso sexual infantil en línea.

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Con cierta frecuencia llegan a nuestro bufete consultas que tienen relación con el reconocimiento voluntario de hijos, en términos generales esa es la pregunta, pese a que, el problema de fondo no es siempre el reconocimiento de hijos, sino que también puede tratarse de una impugnación, sea de reconocimiento o de acta de reconocimiento, lo que sucede es que se tiende a confundir los términos y conceptos, debido a que no todo el mundo conoce, como es natural, los términos y figuras legales. 

Bien, sin más dilación, vamos a adentrarnos en cada uno de estos temas para que, de esta manera, nuestro lector tenga mucho más claro el panorama, respecto de las acciones a seguir en su caso. 

He querido primeramente consignar lo que prevé el Código Civil Ecuatoriano en cuanto al reconocimiento:

“Art. 248 del Código civil ecuatoriano, establece que: “El reconocimiento es un acto libre y voluntario del padre o madre que reconoce.

En todos los casos el reconocimiento será irrevocable”.

EL RECONOCIMIENTO DE HIJOS EN EL ECUADOR: 

Ineludiblemente para tratar este tema, es preciso tomar en cuenta la FILIACIÓN, así, según consta en la Resolución No. 05-2014 Suplemento del Registro Oficial No. 346 de 02 de octubre de 2014, una de las consideraciones previas es la filiación. 

“LA FILIACIÓN: La filiación: vínculo jurídico que da lugar al parentesco entre dos personas de las cuales una es el padre o la madre y la otra el hijo o hija, relación que permite a los seres humanos reconocerse como miembro de un grupo o segmento social, de una familia” 

Según la indicada resolución, la doctrina mantiene una línea uniforme respecto del reconocimiento de la filiación considerándola como el acto jurídico por el que una persona manifiesta su voluntad de admitir la paternidad o maternidad de un hijo/a y señala para éste las siguientes características: a) unilateral; b) formal y expreso y c) irrevocable, aunque, sujeto a impugnación” 

El reconocimiento, como bien lo ha determinado la Resolución 05-2014, debe contener o estar revestido de ciertas características: es un acto unilateral al ser un acto unilateral, por consiguiente, es voluntario, ya que la voluntad es individual, personal.

Cada uno de los reconocientes puede hacer por cuenta propia el reconocimiento de un hijo, no se requiere autorización de un progenitor a otro para efectuar el reconocimiento.

Formal y expreso es un acto formal, pues requiere estar envestido de requisitos de forma, sin cuya afluencia no se tendría los efectos legales que se requiere para su validez, es expreso, pues requiere que sea manifestado verbalmente o por escrito.

Irrevocable no se puede revocar ni anular, es decir no se puede deshacer, y no existe ningún recurso que lo pueda nulitar. 

La característica que más se destaca a mi criterio, es aquella que tiene que ver con la irrevocabilidad del reconocimiento voluntario; tanto la Constitución de la República, la Resolución 05-2014, como el Código Civil, son coincidentes en que esta obedece a la atención que se presta al Interés superior del niño y adolescente.

No se puede jugar con el derecho a la identidad de un menor, no se puede decir un día, este es mi hijo, y luego si sus personales circunstancias han cambiado, decir ya no es mi hijo, y por tanto quiero que se le quite mi apellido, eso no tiene sentido ni menos es respetuoso de los derechos de los niños y adolescentes. 

Para concluir este trabajo, les dejo los requisitos y procedimiento que hay que realizar cuando se requiere HACER UN RECONOCIMIENTO VOLUNTARIO DE HIJOS menores de 18 años. 

TRÁMITE ANTE EL REGISTRO CIVIL: 

El trámite se realiza ante el Registro Civil, para lo cual se requiere acudir personalmente, tanto el padre como la madre del menor que se quiere reconocer, portar su cédula de ciudadanía.

Así también se va a requerir la presencia de dos testigos que sean mayores de edad, de preferencia que residan el lugar donde viven los progenitores y el menor que se va a reconocer, y que los testigos no se encuentren dentro del segundo grado de afinidad y consanguinidad.

Deben también tener el Acta de nacimiento del menor. 

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La impugnación de paternidad o de maternidad, se encuentra prevista en la Ley Reformatoria al Código Civil, publicado en el Registro Oficial Nº 526 — viernes 19 de junio de 2015. 

Esta posibilidad existe para quienes hayan reconocido a un hijo nacido dentro del matrimonio o de una unión de hecho que reúna los requisitos legales para su validez, (sea padre o madre), y se crean perjudicados con dicho reconocimiento.

La prueba idónea para este procedimiento (juicio), es la prueba de ADN. 

Como consecuencia del matrimonio o la unión de hecho, para el hijo que haya nacido dentro de cualquiera de estos dos regímenes, en base a la presunción legal se establece la filiación.

Sin embargo, esta filiación puede ser impugnada por aquel marido o conviviente que se crea afectado con el reconocimiento de dicho hijo, la impugnación se la debe hacer por la vía judicial, para este proceso, la prueba idónea es la de ADN. 

Respecto de este tema, existen infinidades de cuestionamientos ya que se podrían ver afectados los derechos del hijo en cuanto a la identidad, existen aún muchas falencias en las Reformas en cuanto a este tema.

No haré en este trabajo un análisis respecto de los alcances legales e implicaciones en cuanto a los derechos constitucionales que podrán verse afectados , será materia de otro artículo.

Impugnación de paternidad o maternidad en el ecuador

Ahora trataré sobre las normas legales que tienen que ver con la impugnación de paternidad y un breve análisis  de estas. 

“Art. 233.-El hijo que nace después de expirados los ciento ochenta días subsiguientes al matrimonio, se reputa concebido en él, y tiene por padre al marido, quien podrá impugnar la paternidad mediante el examen comparativo de los patrones de bandas o secuencias de ácido desoxirribonucleico (ADN).

Esta presunción se extenderá al conviviente en los casos de unión de hecho que reúna los requisitos previstos en este Código”.  

 “Art. 233 A.- La acción de impugnación de paternidad o maternidad podrá ser ejercida por:

1. Quien se pretenda verdadero padre o madre.

2. El hijo.

3. El que consta legalmente registrado como padre o madre y cuya filiación impugna.

4. Las personas a quienes la paternidad o maternidad impugnable perjudique en sus derechos sobre la sucesión de los que constan legalmente como padre o madre.

En este caso, el plazo para impugnar será de ciento ochenta días contados a partir de la defunción del padre o madre”. 

De lo transcrito se infiere que, según el artículo 233 del Código Civil (actualizado, sustituido por la ley Reformatoria al Código Civil) la acción de impugnación de paternidad le corresponde al marido, cuando el hijo reconocido ha nacido dentro del matrimonio, o cuando ha nacido bajo el régimen de la unión de hecho que reúna los requisitos legales para su validez. 

En cuanto a lo previsto en el Art. 233, (artículo innumerado), la acción judicial que declare a favor la impugnación de paternidad, la podrá seguir: 

Quien se crea el verdadero padre o madre

Es decir, si un hijo se encuentra reconocido dentro del matrimonio o unión de hecho, pero, en realidad no es hijo biológico del padre que se entiende como tal, por efecto de estos, sino de otra persona, esta puede presentar la correspondiente demanda de impugnación de paternidad contra aquel que lo ha reconocido dentro del matrimonio o unión de hecho sin ser su verdadero padre biológico, cabe insistir en que la prueba idónea será la prueba de ADN. 

El hijo

Sin lugar a duda, el hijo podrá ejercer el derecho a impugnar la paternidad de quien ha llegado a saber, no es su verdadero padre, pero, existe un plazo. 

El que consta legalmente registrado como padre o madre y cuya filiación impugna

En este caso, se refiere a que aquel padre que ha reconocido a un hijo por cuanto se encuentra casado o vive en unión de hecho con la madre del reconocido, y por lo tanto se entiende que debe ser el padre.

Pero que, sin embargo, ha llegado a tener conocimiento de que el hijo reconocido no es suyo, entonces, puede impugnar dicha paternidad judicialmente. 

Las personas a quienes la paternidad o maternidad impugnable perjudique en sus derechos sobre la sucesión de los que constan legalmente como padre o madre

En este caso, se pondera el derecho a la sucesión que el hijo reconocido tendría respecto de los bienes que heredará del padre o madre que sepa o tenga conocimiento, no son su padre o madre biológicos y de quienes podría impugnar la paternidad, con la salvedad de que le concede un plazo de ciento ochenta días que se contarán a partir de la defunción del padre o madre, para realizar la impugnación. 

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Si va a contraer matrimonio y tiene hijo/s bajo su cuidado, entonces debe leer esto:

CURADOR ESPECIAL PARA CONTRAER SEGUNDAS Y ULTERIORES NUPCIAS EN ECUADOR

Si usted ha decidido contraer nupcias, puede ser segundas y ulteriores nupcias en el Ecuador, es preciso tener en cuenta que, si tiene un hijo menor de edad bajo su patria potestad, o bajo su tenencia o cuidado, debe realizar previamente un trámite mediante el cual se nombrará UN CURADOR ESPECIAL.

Art. 131.- El progenitor soltero, viudo o divorciado que tuviere hijos bajo su patria potestad, o bajo su curaduría, y que quisiere casarse o volver a casarse, deberá proceder al inventario solemne de los bienes que esté administrando y les pertenezcan a tales hijos como a herederos de su cónyuge difunto o por cualquier otro título.

Para la formación de este inventario se dará a dichos hijos un CURADOR ESPECIAL.

Art. 132.- Habrá lugar al nombramiento de curador, aunque los hijos no tengan bienes propios de ninguna clase en poder del padre o de la madre.

Cuando así fuere, deberá el curador especial testificarlo.

Pese a que el Código Civil Ecuatoriano, dentro del Título IV trata de segundas y ulteriores nupcias, el artículo 133 de este capítulo  prevé:

“La autoridad correspondiente, no permitirá el matrimonio del progenitor soltero viudo, o divorciado que tuviere hijos bajo patria potestad, que trata de volver a casarse, sin que se le presente certificado auténtico del nombramiento de curador especial para los objetos antedichos, o sin que preceda información sumaria de que el viudo no tiene hijos de precedente matrimonio, que estén bajo su patria potestad, o bajo su curaduría.

Bien, de lo dicho se infiere que no solo atañe a los padres viudos o divorciados que tengan hijos bajo su patria potestad, tenencia o cuidado, y quieran contraer nupcias.

Se aplica también entonces, para una persona soltera, que por primera vez va a contraer nupcias, y que tenga hijo o hijos bajo su patria potestad o curaduría.

Trámite para contraer matrimonio si se tienen hijos

Para realizar este trámite se requiere, contar con una persona de confianza, de preferencia un pariente, aunque no necesariamente debe ser un pariente del menor o menores en cuestión.

Lo importante es acreditar que el curador insinuado, es una persona idónea para ostentar el cargo.

Aclarado esto,  una vez que se cuenta con la persona que va a ejercer el cargo de CURADOR ESPECIAL, es preciso que se cuente además con dos testigos que den fe respecto de idoneidad del futuro curador especial.

Estos testigos firmarán una certificación de que conocen a la persona que se insinuará para el efecto, y deberán concurrir o comparecer ante el Juez el día en que sean llamados; tanto el curador especial a tomar el cargo, como los testigos de este a ratificar que conocen sobre su idoneidad.

Se levantará un acta de posesión del curador especial, la misma que para que surta efecto legal ante el Registro Civil, deberá protocolizarse ante un Notario Público.

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